'행정전문가' 전면에 세운 청와대…인사수석 '인재풀'과 행정고시 38회의...

그러나 성과 중심 문화가 지속 가능한 조직문화로 자리 잡으려면 합리적인 목표와 평가·보상 체계, 실무자의 자율성, 일과 휴식의 조화도 함께 고려해야 한다는 지적이다. 비서실장의 조직 운영과 조정력, 경제수석의 정책...